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社員の働きがいが生きがいに変わる志経営　中小企業の繁栄を創る普遍の原則青木仁志帯付経営理念組織採用育成中小企業

Name: 社員の働きがいが生きがいに変わる志経営 中小企業の繁栄を創る普遍の原則 青木仁志 帯付 経営理念 組織 採用 育成 中小企業
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働き甲斐のある会社ランキング 5年連続ベストカンパニー企業(※)の経営手法を凝縮! 延べ40万名以上の人財育成と、5000名を超える中小企業経営者教育に従事してきた著者が伝える、理念経営の次のステージとなる「志経営」。 ※Great Place to Work Institute Japan 「働きがいのある会社ランキング」2016-2020年度、従業員100-999人部門「志経営」は、理念経営を大前提としつつ、もう一段発展した経営の“OS"と言えるものです。理念経営・目的経営という点では同じですが、そこには「志」というより社会的な視点が入り、より社会の公器となった状態です。経営者や企業の理念と、そこに属する社員の志が一体化したとき、社員にとって事業活動は、単なる企業の業務ではなく、自らの志やビジョンを実現するという生きがいにまで昇華されていきます。さらに、自社の志に共感し、共に商品・サービスを普及してくださるお客様の志と一体化したとき、つまり企業・社員・顧客の志が一体化したとき、企業の発展や社会貢献の善循環はますます加速し、「縁ある人の幸せ」は限りなく増大していきます。中小企業の繁栄を創る普遍の法則について、経営者の人生理念・経営理念の確立、組織の仕組みづくり、人財育成、顧客のファン化、そしてこれらを経営者が学び続け、仕組み化すること、5つのポイントに分けてお伝えします。著作者：青木仁志／著出版者名：アチーブメント発売者名：アチーブメント出版（発売）出版年月：202010 商品形態：２４２Ｐ　１９ｃｍ

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